| Die erste Jahresbilanz der Einheitlichen Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA) kann sich sehen lassen. Rund 420 individuelle Beratungsgespräche von Unternehmen jeder Größe und aus jeder Branche haben die EAA-Beraterinnen und Berater durchgeführt. Jeder Beratungsprozess gestaltet sich unterschiedlich, von den Informationen zu Förderprogrammen bei Einstellung oder Ausbildung von Menschen mit Behinderung und Begleitung des Antragsverfahrens bis zu Arbeitsplatzausstattungen oder Sicherung von bestehenden Arbeitsverhältnissen. Die EAA führt durch den „Dschungel“ von verschiedenen Leistungserbringern wie Arbeitgeberservices, Trägern der Eingliederungshilfen oder Rententrägern bis zum Inklusionsamt selbst. Durch kompetente Beratung werden Möglichkeiten der finanziellen Hilfe aufgezeigt und Unternehmen aktiv dabei unterstützt, schwerbehinderte Menschen erfolgreich einzustellen und zu beschäftigen. Ein interessantes Format der EAA ist der seit 10/2023 stattfindende TALK für Arbeitgebende und Personalverantwortliche. Anmeldungen für Veranstaltungen sind auf der Webseite unkompliziert möglich. www.eaa-berlin.de; eaa-berlin-veranstaltungen@faw.de |
