Weigerung von Firmen, Schwerbehinderte einzustellen, ist verantwortungslos

Private und öffentliche Arbeitgeber mit mehr als 20 Beschäftigten sind gesetzlich verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen zu besetzen. Aktuell erfüllen 74% aller Arbeitgeber (126.468) diese Pflichtquote nicht. Fast ein Viertel (43.700) haben nicht einmal einen schwerbehinderten Menschen angestellt, so die aktuellen Zahlen der Bundesagentur für Arbeit. Verena Bentele, Präsidentin des Sozialverband VdK findet die Weigerung von mehr als zwei Drittel der deutschen Arbeitgeber, schwerbehinderte Erwerbstätige einzustellen, verantwortungslos. Sie fordert von der neuen Bundesregierung, endlich die Firmen, die keine Schwerbehinderten beschäftigen, mit einer deutlich höheren Ausgleichsabgabe zu sanktionieren. Der VdK fordert mindestens 750 Euro pro nicht besetztem Pflichtplatz